03 Septiembre 2009
Publicado en
Acción Gremial
Mediante una nota remitida al intendente de Villarino, Raúl Mujica, el Secretario de Interior Zona Sur de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aries, Julio Sarragoicochea, le solicitó, en forma urgente, una audiencia con el objetivo de acelerar el tratamiento de una serie de reclamos que vienen realizando los trabajadores de ese municipio.
En la nota, enviada el pasado 31 de agosto, Sarragoicochea le solicitó al jefe comunal el tratamiento de temas tales como sueldos, pase a planta permanente y recategorización de trabajadores, entre otros.
“Somos conocedores de la realidad que afrontan los municipios del interior, pero también somos conscientes de la realidad que viven los trabajadores del Estado y, sobre todo, aquellos que no tienen garantías de continuidad laboral, o que realizan trabajos en carácter de jornalizados o destajistas”, le manifestó el dirigente gremial al Intendente Mujica, en la nota.
A su vez, Sarragoicochea agregó: “No menos precaria es la situación de aquellos trabajadores que, aún siendo de Planta Permanente, reciben un salario que, en muchos casos, dista largamente de ser digno. Siempre hemos privilegiado el camino del diálogo, y creo que tenemos sobradas muestras al respecto, pero es necesario ir dando señales de ambas partes que demuestren voluntad”.
En cuanto al pase a planta permanente de los trabajadores de ese municipio que se encuentran contratados bajo otras modalidades, el Secretario de Interior Zona Sur sostuvo que “a la luz de la cantidad de trabajadores que no pertenecen a esa planta, creemos que es de vital importancia analizar cada caso y evaluar la posibilidad concreta de su pase a la plata mencionada, realizando esta tarea con responsabilidad y garantizando no poner en riesgo las finanzas del Municipio”.
Finalmente, en otro párrafo de la nota Sarragoicochea añadió que “es realmente necesario buscar un camino entre todos que nos permita avanzar en el mejoramiento de las condiciones laborales que hoy tienen los trabajadores, y no me refiero específicamente al ingreso nominal, que obviamente es un tema a desarrollar, sino que también es importante discutir condiciones edilicias, sistemas de seguridad, regímenes horarios, precariedad contractual, etc.”
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