21 Enero 2010
Publicado en
Acción Gremial
En una rueda de prensa, los representantes de la delegación Las Flores de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, dieron detalles del proyecto que presentaron al Concejo Deliberante y al Secretario de Finanzas de ese distrito, el que contempla mejoras salariales y en las condiciones de trabajos de los empleados de ese municipio para 2010.
En una conferencia de prensa, brindada por los representantes gremiales de la delegación Las Flores de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, esta organización dio detalles de un proyecto que presentó a las autoridades de esa comuna, el que contempla mejoras en los salarios y en las condiciones de laborales de los empleados municipales, a los efectos de que sean incorporadas en el presupuesto del presente año.
Durante el contacto con los medios, el Subsecretario de Interior de la Zona Centro de UPCN, Héctor Álvarez, y los delegados locales, Wilfredo Gonzalia y Juan Perrone, explicaron que en el proyecto elevado al Concejo Deliberante y al Secretario de Finanzas de ese distrito, Raúl Juanateguy, solicitan "un aumento salarial del 30 % en forma escalonada, a liquidarse un 10% en marzo, otro 10% en agosto y, el restante 10%, en noviembre".
Los dirigentes también informaron que se han solicitado un incremento de $ 300 para los empleados de la planta de residuos, del cementerio y para los recolectores de basura.
El proyecto además contiene los siguientes reclamos:
* Extraer del mínimo garantizado a la bonificación por “presentismo” (de $ 180), dando cumplimiento el Ejecutivo Municipal al pago del 50% del presentismo solicitado.
* Abono de las horas extras una vez cumplido el mes vencido.
* Conformación de la Junta normalizadora (tendrá a su cargo la calificación de los empleados para otorgar recategorizaciones y ascensos)
* Consideración de los denominados planes “Procem” más antiguos para su jornalización.
* Pase a planta permanente de los empleados.
* Adquisición de terrenos para la construcción de viviendas del complejo habitacional de UPCN.
* La compra de casillas para los trabajadores viales.
* Incremento porcentual a la bonificación percibida en concepto de viáticos (en la actualidad se paga $ 13). UPCN solicita el aumento a $ 40.
*Gestionar, en el mínimo plazo posible, la regularización del cobro de haberes de los compañeros jubilados.
* Culminación de las obras comenzadas en la planta de residuos, además de proveerla del equipamiento indispensable.
* Proveer indumentaria necesaria a los empleados del municipio en el transcurso del año (invierno y verano)
* Decretar insalubres las tareas realizadas en el cementerio local como en la planta de residuos sólidos.
* Efectuar la recolección de residuos domiciliarios en horario nocturno.
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