16 Marzo 2011
Publicado en
Delegaciones -
Acción Gremial
El incremento se aplicará sobre el salario básico de los trabajadores del sector. La mejora se incorporará escalonadamente durante los meses de marzo, agosto, septiembre y noviembre próximos.
Una mejora salarial del 30% para este año, sobre las remuneraciones básicas de los trabajadores municipales, acordaron la comuna de General Guido y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires.
El incremento salarial se aplicará de la siguiente manera: un 12%, a partir del 1º de marzo, un 8%, desde el 1º de agosto, 5%, a partir del 1º de septiembre y un 5%, desde el 1º de noviembre próximo.
Durante las negociaciones paritarias UPCN Seccional provincia de Buenos Aires estuvo representada por el Subsecretario de Interior de la Zona Centro, César Faiella, y la Delegada Municipal, Susana Troullet, mientras que el municipio de General Guido estuvo encabezado por el jefe comunal, Aníbal Loubet.
Las partes, de todas maneras, acordaron la posibilidad de reiniciar el diálogo salarial en cualquier momento del año respecto de las variaciones inflacionarias que vayan teniendo lugar durante el 2011.
Bonificación por mérito
Entre otros temas tratados, se destaca el pedido de incremento de la Bonificación por Mérito del 1% al 2%.
Esta bonificación se aplica a los trabajadores del municipio para compensar la Bonificación por Antigüedad perdida con la aplicación de la Ley 11.757, y que fuera incrementada al 3% por la Ley 13.354 a los agentes de la Provincia de Buenos Aires, a partir del 1º de enero de 2006.
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