La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aries, participó el pasado 13 de julio en una reunión convocada por la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense para tratar y establecer nuevas pautas y acciones del Movimiento Anual Docente y Acrecentamiento.
La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional Provincia de Buenos Aires, a través de la Secretaría Gremial Docente, solicitó a la Subsecretaría de Educación de la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense el inmediato cumplimiento de la Resolución Nº 3367/2005, normativa que establece la obligatoriedad de la correcta dotación de personal y recursos humanos en cada establecimiento de enseñanza, teniendo en cuenta, a su vez, la matrícula que presente y la cantidad de cursos que se desarrollan.
El reclamo tuvo lugar mediante una nota que la Secretaría Gremial Docente de UPCN remitió al Subsecretario de Educación de la DGCyE, Daniel Belinche.
A partir de un relevamiento realizado cualitativamente en diferentes instituciones educativas de la provincia, el cual arrojó como resultado un déficit en el desarrollo de los contenidos prácticos de la estructura curricular, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, solicitó a la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) bonaerense la implementación de un Plan de Capitación urgente destinado a todo el personal que está a cargo del desarrollo curricular, “para poder utilizar las nuevas maquinarias y enriquecer así el saber del educando”.
El ofrecimiento del Ejecutivo bonaerense prevé que los aumentos salariales tengan lugar de manera escalonada. El sueldo garantizado, en marzo, se eleva a $ 1800, mientras que, a partir de julio, se incrementa a $ 1900. Además, se incorporan $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.
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