UPCN realizó talleres sobre calidad de vida laboral en el Empleo Público
La actividad se desarrolló conjuntamente con la Cátedra de Psicología Laboral de la Facultad de Psicología de La Plata.
Con la participación de delegados, delegadas y afiliadas de Educación sede, Auxiliares, Docentes, Instituto Cultural, Teatro Argentino, Desarrollo Social, municipales de La Plata, Hipódromo, ARBA, Honorable Cámara de Senadores, IPS, y Malvinas Argentinas, los días 20 y 26 de noviembre y 3 de diciembre, se llevaron adelante los talleres “Calidad de Vida Laboral en el Empleo Público”.
En los encuentros se trabajó, principalmente, en la prevención de casos de violencia y en factores psicosociales en el trabajo, midiendo las consecuencias psicológicas y físicas a través de test y cuestionarios específicos a tal fin y cuestionarios estadísticos que generan insumos de trabajo para el camino de la prevención.
El trabajo es ubicado como uno de los aspectos más importante de nuestras vidas luego de la familia, ya que en éste pasamos, en muchas ocasiones, la mayor parte del tiempo. Por esto es de suma importancia tener en cuenta el impacto que las relaciones laborales provoca en la salud. Puede ser aquello que nos ayude a desarrollarnos personal y socialmente o aquello que sea enemigo de la salud, estresándonos y enfermándonos.
La propuesta de estos talleres consiste en trabajar en la importancia de la prevención de las problemáticas laborales, como son los riesgos psicosociales.
En estos talleres estuvieron presentes la Cátedra de Psicología Laboral de la Facultad de Psicología de la UNLP, y la coordinadora del Centro de Prevención de la Violencia de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aries, Silvia Mantino, la secretaria de Igualdad de la organización gremial, Estela Moyano, la subsecretaria, Valeria Lizaur, y las compañeras Irma Siciliano, Marta Morales y Graciela Piccinini.
